Hoppa till huvudmenyn Hoppa till innehåll
Intranät
Meny
  • Digital kompetens för offentlig sektor
  • Vision Valdemarsvik
  • Microsoft Teams
  • För dig som nyanställd
  • Förändring- och besparingsprocess
  • Lediga jobb inom Valdemarsviks kommun
  • För dig som anställd
  • Organisation
  • Administration och juridik
  • Beställning
  • Styrning & ekonomi
  • IT och telefoni
  • Kommunikation
  • Säkerhet och kriser i samhället
  • Verksamheternas egna sidor
  • Blanketter
  • Stöd och omsorg
    • Digital kompetens för offentlig sektor
    • Vision Valdemarsvik
    • Microsoft Teams
    • För dig som nyanställd
    • Förändring- och besparingsprocess
    • Lediga jobb inom Valdemarsviks kommun
    • För dig som anställd
    • Organisation
    • Administration och juridik
    • Beställning
    • Styrning & ekonomi
    • IT och telefoni
    • Kommunikation
    • Säkerhet och kriser i samhället
    • Verksamheternas egna sidor
      • Stöd och omsorg
        • Kvalitet och ledningssystem
        • Äldreomsorg
        • Hälso- och sjukvård
        • Individ- och familjeomsorg
        • Avvikelsehantering
        • Stöd vid funktionsnedsättning
        • Nära vård
        • Teamträffar och teamsamverkan
    • Blanketter
  • Hjälp
  • A-Ö

Anställd inom Helsingborgs stad?

Om du är anställd inom Helsingborgs stad så kan du logga in för att få tillgång till all information och funktionalitet. Fyll i dina vanliga dator-inloggninsuppgifter nedan och klicka på logga in.

Fortsätt utan att logga in

Glömt ditt lösenord?

Stäng
  1. Valdemarsviks kommuns intranät
  2. Verksamheternas egna sidor
  3. Stöd och omsorg
  • Digital kompetens för offentlig sektor
  • Vision Valdemarsvik
  • Microsoft Teams
  • För dig som nyanställd
  • Förändring- och besparingsprocess
  • Lediga jobb inom Valdemarsviks kommun
  • För dig som anställd
    • Arbetsmiljö & hälsa
      • Arbetsmiljöpolicy
      • Företagshälsovård
      • Krisplan och krisstöd
      • Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
      • Arbetsskada och tillbud
      • Arbetsanpassningar och rehabprocessen
      • Hot och våld
      • Kränkande särbehandling och trakasserier
      • Skadligt bruk
    • Lön, ersättningar och förmåner
      • Arbetsanpassade glasögon
      • Försäkringar
      • Dina förmåner
        • Förmån fria arbetsskor
        • Förmånscykel
        • Friskvårdsbidrag - 2000 kr per år
        • Övriga förmåner
        • Försäkringar för dig och din familj
      • Friskvårdsbidrag
      • Löneutbetalning
        • Lönekontoret
      • Så sätts din lön
      • Pension
    • Manualer
    • Arbetstid, ledighet och frånvaro
      • Semester
      • Sjukdom
      • Arbetstid
      • Enskild angelägenhet
      • Föräldraledighet
      • Övrig ledighet
      • Vård av sjukt barn
    • Jämställdhet och mångfald
      • Riktlinjer och lagar
      • Ord och begrepp
    • Intern utbildning
    • HR-året
    • Din anställning
      • Introduktion
      • Uppsägning och avslut
    • Delaktighet och samverkan
      • Arbetsplatsträff (APT)
      • Skyddsombud
      • Facklig information
        • CESAM
        • FÖSAM stöd och omsorg
      • Samverkan
    • Medarbetarskap
      • Resultat- och utvecklingssamtal
      • Medarbetarenkät
    • Resa i tjänsten
  • Organisation
  • Administration och juridik
    • Lagar som styr kommunens verksamhet
      • Offentlighetsprincipen
        • Allmänna handlingar
        • Tystnadsplikt och sekretess
      • Kommunallagen
      • Barnkonventionen
      • GDPR
    • Informationssäkerhet
    • Visselblåsning
    • Att vara tjänsteperson
    • Så styrs kommunen
    • Dokumenthantering
    • Försäkringar
    • Lex Maria
    • Lex Sarah
  • Beställning
    • Kost
    • Bensinkort
    • Kontorsmaterial
    • Resa
    • Fika
  • Styrning & ekonomi
    • Policys och riktlinjer
    • Delegationsordning
    • Styrmodellen
    • Planering och uppföljning
    • Årsredovisning
    • Verksamhetsplaner
    • Mål och budget
    • Upphandling, inköp och avtal
      • Upphandlande tjänster och produkter
        • Fordon
        • Trycksaker
        • Kläder
        • Resor
  • IT och telefoni
    • Telefoni och växel
    • Support och beställning
  • Kommunikation
    • Bildbank
    • Kommunikationskanaler
    • Kommunikationsmanual
      • Planera för kommunikation
      • Hålla en presentation
      • Hantera e-post
      • Hantera media
      • Hantera sociala medier
      • Hantera telefon
      • Skriva texter
      • Svara på kritik
    • Grafisk profil
      • Färger
      • Typsnitt
      • Logotyp
      • Bilder
      • Symboler, tecken och linjer
      • Mallar
      • Digital produktion
    • Trycksaker
  • Säkerhet och kriser i samhället
    • Posom
    • Samverkan vid samhällsstörningar
    • Krisledning
  • Verksamheternas egna sidor
    • Stöd och omsorg
      • Kvalitet och ledningssystem
      • Äldreomsorg
        • Dagverksamhet Ängvägen (under uppbyggnad)
        • Hemtjänst
        • Korttidsplats Östergården (under uppbyggnad)
        • Vård- och omsorgsboende
      • Hälso- och sjukvård
      • Individ- och familjeomsorg
        • Barn, unga och familj
        • Ekonomiskt bistånd
        • Råd och stöd
        • LSS- och bistånds-handläggning
      • Avvikelsehantering
      • Stöd vid funktionsnedsättning
        • Bostad med särskild service LSS (under uppbyggnad)
        • Daglig verksamhet LSS (under uppbyggnad)
        • Boendestöd SoL
        • Korttidsvistelse LSS
        • Korttidstillsyn Kontaktperson Avlösarservice Ledsagarservice
        • Personlig assistans LSS
      • Nära vård
      • Teamträffar och teamsamverkan
  • Blanketter
    • Blanketter - fackligt
    • Blanketter - gata och fastighet
    • Blanketter - ekonomi
    • Blanketter - personal (HR)

Kontakt för denna sida

  • Samordnare Stöd och omsorg
  • 9354
  • angelica.karlsson@valdemarsvik.se

Genvägar

  • Rapportera missförhållande och avvikelse SoL/LSS
  • Delegationsordning
  • Tystnadsplikt

Värdegrundsarbetet

Bild på vår förbättringsmodell (pdf, 173,44 KB)
Handlingsplan för förbättringsarbete (pdf, 516,07 KB)
Mall - handlingsplan (pdf, 73,21 KB)
Systematiskt värdegrundsarbete - metodbeskrivning (pdf, 724,17 KB)
Nära vård

Nära vård

Stöd och omsorg

  • Lyssna
  • Skriv ut

Kvalitet och ledningssystem

Kvalitet Begreppet kvalitet innebär enligt Socialstyrelsens föreskrifter att en verksamhet uppfyller de krav och mål som gäller för verksamheten enligt lagar och andra föreskrifter om hälso- och sjukvård, socialtjänst och stöd och service till vissa funktionshindrade och beslut som har meddelats med stöd av sådana föreskrifter. I Socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) finns uttalade krav på att verksamheten ska bedrivas med god kvalitet. I lagar och föreskrifter regleras hur verksamheterna ska vara utformade, vilken kompetens som krävs hos personal, vem som har rätt till olika stödinsatser och hur dessa
Äldreomsorg

Äldreomsorg

Hälso- och sjukvård

Hälso- och sjukvård

Medicinskt ansvarig sjuksköterska, MAS och medicinskt ansvarig för rehabilitering, MAR utfärdar kontinuerligt riktlinjer för att säkra patientsäkerhet och kvalitet inom hälso- och sjukvården inom Valdemarsviks kommuns särskilda boenden, dagverksamhet, dagliga verksamheter och i hemsjukvård i ordinärt boende.
Individ- och familjeomsorg

Individ- och familjeomsorg

Stöd vid funktionsnedsättning

Stöd vid funktionsnedsättning

Inom området Stöd vid funktionsnedsättning finns verksamhet utifrån LSS (lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) och SoL (Socialtjänstlagen). Gruppbostäder: Brogatan, Gamla Landsvägen, Storgatan Serviceboenden:  Nedre Norrbacka och Övre Norrbacka Daglig verksamhet: Änggården/JK-teamet, Serviceteamet och Loviza Personlig assistans Korttidstillsyn, korttidsvistelse, ledsagar- och avlösarservice samt kontaktpersoner Boendestöd och träffpunkt

Avvikelsehantering

Avvikelsehantering ska vara en del av verksamhetens kontinuerliga, systematiska och strukturella kvalitetsarbete. Det innebär att alla anställda ska medverka i det systematiska kvalitetsarbetet med målet att utveckla kvaliteten inom stöd och omsorg. Verksamheten ska utifrån händelsen skaffa kunskap och dra lärdom av det inträffade och med förebyggande insatser förhindra att liknande händelser sker igen. Avvikelser ska utredas, analyseras, åtgärdas och följas upp. För att avvikelserapporten ska komma till rätt mottagare är det viktigt att välja rätt länk och organisationens namn.
Nära vård

Nära vård

Detta är Nära vård Nära vård handlar om att vården finns där östgöten behöver den. En vård som känns nära oavsett vem man är och var man bor i Östergötland. Nära vård bygger på relationer och är förebyggande för att östgöten ska vara frisk länge, ha god livskvalitet och kunna ta eget ansvar för sin hälsa. Vården ska vara hälsofrämjande och förebyggande för att vi ska ha möjlighet att hålla oss friska länge och ha god livskvalitet. Därför har omställningen till en god och nära vård och omsorg startat. För att vården ska vara fortsatt effektiv och kunna möta den
Teamträffar och teamsamverkan

Teamträffar och teamsamverkan

Teamsamverkan ska genomsyra alla verksamheter inom sektor stöd och omsorg. När ett teams kunskaper och kompetenser kompletterar varandra skapas förutsättningar för att uppnå bästa resultat. Teamsamverkan är en också en nyckelfaktor för en personcentrerad och patientsäker hälso- och sjukvård.

Stöd och omsorg gemensamt

riktlinjer-for-delegation (pdf, 423,30 KB)
rutin-for-ledningsprocessen-so (docx, 68,76 KB)
rutin-da-medarbetare-fullgor-arbetstid-pa-annan-arbetsplats-docx (pdf, 468,99 KB)
blankett-for-avvikelse-verksamhet-so (docx, 66,44 KB)
mall-for-intervju-vid-utredning-enligt-lex-sarah-2016 (pdf, 258,70 KB)
riktlinje-for-hantering-av-lex-sarah-och-andra-avvikelser-2016 (pdf, 642,32 KB)
checklista-brandkontroller-2022 (pdf, 65,48 KB)

Fick du hjälp av informationen på sidan?

Ge oss feedback så att vi kan göra vår information bättre.

Observera att din kommentar blir en allmän handling som kan komma att läsas av andra.

Ange din e-postadress för att få återkoppling på din feedback.

Tack för ditt svar
Något gick fel, vänligen försök igen senare.
  • Sidansvarig: Helena Karlsson

Kontakt för denna sida

  • Samordnare Stöd och omsorg
  • 9354
  • angelica.karlsson@valdemarsvik.se

Genvägar

  • Rapportera missförhållande och avvikelse SoL/LSS
  • Delegationsordning
  • Tystnadsplikt

Värdegrundsarbetet

Bild på vår förbättringsmodell (pdf, 173,44 KB)
Handlingsplan för förbättringsarbete (pdf, 516,07 KB)
Mall - handlingsplan (pdf, 73,21 KB)
Systematiskt värdegrundsarbete - metodbeskrivning (pdf, 724,17 KB)
Nära vård

Nära vård

Fick du hjälp av informationen på sidan?

Ge oss feedback så att vi kan göra vår information bättre.

Observera att din kommentar blir en allmän handling som kan komma att läsas av andra.

Ange din e-postadress för att få återkoppling på din feedback.

Tack för ditt svar
Något gick fel, vänligen försök igen senare.
  • Sidansvarig: Helena Karlsson

Kontakt

Valdemarsviks kommuns intranät är delvis publikt, delvis synligt enbart för den som är inloggad. Intranätet är uppbyggt efter en förlaga av Helsingborgs kommun. Har du frågor om intranätet kontakta redaktionen.

Välj system

Välj system som du vill visa i din lista över ”mina system”.

Namn Beskrivning

Avbryt