Tobias Svanberg hittade rätt i yrkeslivet med offentlig upphandling som nytt karriärspår. Han är nu en av de nominerade till priset som Årets karriärväxlare.
Han är en av 20 nominerade och där juryn kommer att meddela en vinnare 9 februari. Bakom priset står kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden, som ger stöd till just omställningsinsatser och kompetensutveckling.
Kombinationen av en process som är regelstyrd och utrymmet för att vara kreativ som upphandlare tilltalar honom.
– Ingen upphandling är den andra lik och även om det mycket bestäms av regelverk och policy så finns ett ganska stort utrymme som enskild upphandlare, säger Tobias i en intervju med Upphandling24.
– Ett viktigt område är att skapa möjligheter för den lokala marknaden. Det gör Valdemarsviks kommun genom att försöka anpassa kraven så att även mindre företag, ofta lokala, har chans att konkurrera om kontrakten.
– Framöver är det också aktuellt att erbjuda utbildning för lokala företag som ett sätt att öka deras förståelse och möjligheter att delta i offentlig upphandling hos övriga upphandlande myndigheter.
Läs hela intervjun med Tobias på Upphandling24.se