Nytt avtal – Yrkeskläder

Vi har fr o m 2022-10-02 nya avtal för köp av yrkeskläder. Denna gång består området av två avtal: Yrkeskläder 2020 Ytterkläder, arbetskläder, handskar, profilkläder Yrkeskläder 2020 Kläder för vård, omsorg, lokalvård, kök, profilkläder Mer info om vilka produkter som ingår hur ni beställer hittar ni i avtalsdatabasen. Genomgång av avtalet kommer hållas via Skype […]

Nytt avtal – Återbrukade möbler

Vi har fr o m idag ett avtal för köp/hyra av återbrukade möbler med tillhörande tjänster. Avtalet är ett komplement till befintligt möbelavtal. Mer info om hur ni beställer hittar ni i avtalsdatabasen. Har ni frågor om avtalet så kan ni kontakta Tobias Svanberg på upphandlingsenheten.

ESF-projekt för digital mognad för alla medarbetare

ESF-projekt för digital mognad för alla medarbetare Valdemarsviks och Söderköpings kommun deltar i ESF-projektet Digital mognad med syfte att stärka vår digitala mognad i organisationen. I projektet finns en utbildningsdel som är tillgänglig för alla anställda, du kommer att få en inbjudan och information via din e-post.  I oktober kommer även en självskattningsundersökning skickas ut […]

Vi välkomnar en ny skärgårdsutvecklare

Den 1 september började Anna Karlin som ny skärgårdsutvecklare. Tjänsten är en del i samarbetet mellan Region Östergötland och länets tre skärgårdskommuner Valdemarsvik, Söderköping och Norrköping. Anna kommer vara stationerad på Cooffice i Söderköping, men delar sin tid mellan alla parter och kommer finnas i alla tre kommuner och i regionala sammanhang. Carl Hamilton, nuvarande […]

Välkommen till Förenkla – helt enkelt

Kommunen och alla vi som företräder kommunen bidrar till Valdemarsviks utveckling. Eftersom 8 av 10 företag någon gång har kontakt med kommunen bidrar goda och effektiva kontakter till start, drift och utveckling av företag. Flera och livskraftiga företag är en förutsättning för utveckling i kommunen, inte minst för att utveckla välfärden! Du som chef, medarbetare […]

Nytt avvikelsesystem Stöd och omsorg

Från och med måndag 5/9 ska Hälso- och sjukvårdsavvikelse och vårdskada rapporteras in via verksamhetssystemet Lifecare. Rapporteringen kommer nu ske på samma sätt som rapportering av missförhållanden och avvikelser inom SoL och LSS. Det innebär att det från och med måndag kommer man inte att kunna rapportera tex fall, utebliven rehabilitering och medicinavvikelser mm i […]

Nära vård på intranätet

Nu finns information om Nära vård på Intranätet. Där samlar vi material och länkar som du som framförallt är anställd inom stöd och omsorg kan ha nytta av. Dock är det bra för alla som är anställda inom kommunen att känna till vad Nära vård är eftersom vi alla berörs. På sidan kan du läsa […]

Information till anställda i samband med allmänna valen 2022

Det här meddelandet riktar sig i huvudsak till anställda på kommunkontoret Strömsvik, men även till er som ibland bokar lokaler i byggnaden samt använder er av poolbilarna. Som ni känner till kommer det vara val söndagen 11 september. Valets genomförande är lite av ett projekt och under en period kommer det vara lite annorlunda här […]

Rekommendation om munskydd gäller tills vidare

Regionen kompletterar rutinen om användning av munskydd. Det innebär att munskydd ska användas kontinuerligt som en extra försiktighetsåtgärd i syfte att skydda både vårdtagare och personal.

Du har väl anmält dig till sommarfesten?

Har du missat att anmäla dig till sommarfesten den 19 augusti? Gör det så snart du kan, senast den 1 augusti behöver vi ha din anmälan. Det blir en festlig helkväll med mat, underhållning och trevligt sällskap. Du kan läsa mer om programmet på denna sida. Anmäl dig i formuläret nedan. Observera att det inte […]