Den 1 oktober 2023 infördes förstärkta regler kring dygnsvilan, vilket ledde till förändringar i scheman och arbetssätt. Vi övergick till fasta/rullande scheman för att säkerställa att alla arbetstidsregler följs. Under hösten och vintern har vissa justeringar gjorts.
En utvärdering skulle ha gjorts i slutet av januari men vi beslutade att skjuta upp utvärderingen av flera skäl. Dels trädde inte förändringarna i kraft förrän den 1/2-24 för vissa verksamheter (LSS och personliga assistenter) och dels behöver nya scheman en längre inkörningsperiod för att kunna utvärderas på ett bra sätt. Det har även varit en betydande frånvaro på enheterna, vilket medfört ändringar i schemat och avsteg från dygnsvilan.
Enkäten kommer att skickas ut till alla tillsvidareanställda medarbetare. Den kommer någon gång i april/maj och era svar är av stor betydelse.
Louise Skymnevik tf socialchef