Hoppa till huvudmenyn Hoppa till innehåll
Intranät
Meny
  • Digital kompetens för offentlig sektor
  • Vision Valdemarsvik
  • Microsoft Teams
  • För dig som nyanställd
  • Förändring- och besparingsprocess
  • Lediga jobb inom Valdemarsviks kommun
  • För dig som anställd
  • Organisation
  • Administration och juridik
  • Beställning
  • Styrning & ekonomi
  • IT och telefoni
  • Kommunikation
  • Säkerhet och kriser i samhället
  • Verksamheternas egna sidor
  • Blanketter
  • Arbetsmiljö & hälsa
  • Lön, ersättningar och förmåner
  • Manualer
  • Arbetstid, ledighet och frånvaro
  • Jämställdhet och mångfald
  • Intern utbildning
  • HR-året
  • Din anställning
  • Delaktighet och samverkan
  • Medarbetarskap
  • Resa i tjänsten
    • Digital kompetens för offentlig sektor
    • Vision Valdemarsvik
    • Microsoft Teams
    • För dig som nyanställd
    • Förändring- och besparingsprocess
    • Lediga jobb inom Valdemarsviks kommun
    • För dig som anställd
      • Arbetsmiljö & hälsa
      • Lön, ersättningar och förmåner
      • Manualer
      • Arbetstid, ledighet och frånvaro
      • Jämställdhet och mångfald
      • Intern utbildning
      • HR-året
      • Din anställning
      • Delaktighet och samverkan
      • Medarbetarskap
      • Resa i tjänsten
    • Organisation
    • Administration och juridik
    • Beställning
    • Styrning & ekonomi
    • IT och telefoni
    • Kommunikation
    • Säkerhet och kriser i samhället
    • Verksamheternas egna sidor
    • Blanketter
  • Hjälp
  • A-Ö

Anställd inom Helsingborgs stad?

Om du är anställd inom Helsingborgs stad så kan du logga in för att få tillgång till all information och funktionalitet. Fyll i dina vanliga dator-inloggninsuppgifter nedan och klicka på logga in.

Fortsätt utan att logga in

Glömt ditt lösenord?

Stäng
  1. Valdemarsviks kommuns intranät
  2. För dig som anställd
  3. Intern utbildning
  • Digital kompetens för offentlig sektor
  • Vision Valdemarsvik
  • Microsoft Teams
  • För dig som nyanställd
  • Förändring- och besparingsprocess
  • Lediga jobb inom Valdemarsviks kommun
  • För dig som anställd
    • Arbetsmiljö & hälsa
      • Arbetsmiljöpolicy
      • Företagshälsovård
      • Krisplan och krisstöd
      • Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
      • Arbetsskada och tillbud
      • Arbetsanpassningar och rehabprocessen
      • Hot och våld
      • Kränkande särbehandling och trakasserier
      • Skadligt bruk
    • Lön, ersättningar och förmåner
      • Arbetsanpassade glasögon
      • Försäkringar
      • Dina förmåner
        • Förmån fria arbetsskor
        • Förmånscykel
        • Friskvårdsbidrag - 2000 kr per år
        • Övriga förmåner
        • Försäkringar för dig och din familj
      • Friskvårdsbidrag
      • Löneutbetalning
        • Lönekontoret
      • Så sätts din lön
      • Pension
    • Manualer
    • Arbetstid, ledighet och frånvaro
      • Semester
      • Sjukdom
      • Arbetstid
      • Enskild angelägenhet
      • Föräldraledighet
      • Övrig ledighet
      • Vård av sjukt barn
    • Jämställdhet och mångfald
      • Riktlinjer och lagar
      • Ord och begrepp
    • Intern utbildning
    • HR-året
    • Din anställning
      • Introduktion
      • Uppsägning och avslut
    • Delaktighet och samverkan
      • Arbetsplatsträff (APT)
      • Skyddsombud
      • Facklig information
        • CESAM
        • FÖSAM stöd och omsorg
      • Samverkan
    • Medarbetarskap
      • Resultat- och utvecklingssamtal
      • Medarbetarenkät
    • Resa i tjänsten
  • Organisation
  • Administration och juridik
    • Lagar som styr kommunens verksamhet
      • Offentlighetsprincipen
        • Allmänna handlingar
        • Tystnadsplikt och sekretess
      • Kommunallagen
      • Barnkonventionen
      • GDPR
    • Informationssäkerhet
    • Visselblåsning
    • Att vara tjänsteperson
    • Så styrs kommunen
    • Dokumenthantering
    • Försäkringar
    • Lex Maria
    • Lex Sarah
  • Beställning
    • Kost
    • Bensinkort
    • Kontorsmaterial
    • Resa
    • Fika
  • Styrning & ekonomi
    • Policys och riktlinjer
    • Delegationsordning
    • Styrmodellen
    • Planering och uppföljning
    • Årsredovisning
    • Verksamhetsplaner
    • Mål och budget
    • Upphandling, inköp och avtal
      • Upphandlande tjänster och produkter
        • Fordon
        • Trycksaker
        • Kläder
        • Resor
  • IT och telefoni
    • Telefoni och växel
    • Support och beställning
  • Kommunikation
    • Bildbank
    • Kommunikationskanaler
    • Kommunikationsmanual
      • Planera för kommunikation
      • Hålla en presentation
      • Hantera e-post
      • Hantera media
      • Hantera sociala medier
      • Hantera telefon
      • Skriva texter
      • Svara på kritik
    • Grafisk profil
      • Färger
      • Typsnitt
      • Logotyp
      • Bilder
      • Symboler, tecken och linjer
      • Mallar
      • Digital produktion
    • Trycksaker
  • Säkerhet och kriser i samhället
    • Posom
    • Samverkan vid samhällsstörningar
    • Krisledning
  • Verksamheternas egna sidor
    • Stöd och omsorg
      • Kvalitet och ledningssystem
      • Äldreomsorg
        • Dagverksamhet Ängvägen (under uppbyggnad)
        • Hemtjänst
        • Korttidsplats Östergården (under uppbyggnad)
        • Vård- och omsorgsboende
      • Hälso- och sjukvård
      • Individ- och familjeomsorg
        • Barn, unga och familj
        • Ekonomiskt bistånd
        • Råd och stöd
        • LSS- och bistånds-handläggning
      • Avvikelsehantering
      • Stöd vid funktionsnedsättning
        • Bostad med särskild service LSS (under uppbyggnad)
        • Daglig verksamhet LSS (under uppbyggnad)
        • Boendestöd SoL
        • Korttidsvistelse LSS
        • Korttidstillsyn Kontaktperson Avlösarservice Ledsagarservice
        • Personlig assistans LSS
      • Nära vård
      • Teamträffar och teamsamverkan
  • Blanketter
    • Blanketter - fackligt
    • Blanketter - gata och fastighet
    • Blanketter - ekonomi
    • Blanketter - personal (HR)

Introduktion

När du påbörjar din anställning i Valdemarsviks kommun ska du genomgå en introduktion. Introduktion kan se väldigt olika ut, beroende på vilken tjänst du tillträder och vilka arbetsuppgifter du ska utföra. Det är din chef som ansvarar för introduktionen.

Läs mer om introduktion här.

Intern utbildning

  • Lyssna
  • Skriv ut
Visma- och Medarbetarutbildning våren 2025
21 januari, 2025 07:48

Visma- och Medarbetarutbildning våren 2025

Datum: Tisdag 11 februari 2025 kl. 13:00-16:00 Torsdag 13 mars 2025 kl. 13:00-16:00 Onsdag 9 april 2025 kl. 13:00-16:00  

Läs mer

Visma- och Medarbetarutbildning hösten 2024
5 september, 2024 09:32

Visma- och Medarbetarutbildning hösten 2024

Datum: Torsdag 26 september 2024 kl. 13:00-16:00 Tisdag 5 november 2024 kl. 13:00-16:00  

Läs mer

Fick du hjälp av informationen på sidan?

Ge oss feedback så att vi kan göra vår information bättre.

Observera att din kommentar blir en allmän handling som kan komma att läsas av andra.

Ange din e-postadress för att få återkoppling på din feedback.

Tack för ditt svar
Något gick fel, vänligen försök igen senare.
  • Sidansvarig: Helena Karlsson

Introduktion

När du påbörjar din anställning i Valdemarsviks kommun ska du genomgå en introduktion. Introduktion kan se väldigt olika ut, beroende på vilken tjänst du tillträder och vilka arbetsuppgifter du ska utföra. Det är din chef som ansvarar för introduktionen.

Läs mer om introduktion här.

Fick du hjälp av informationen på sidan?

Ge oss feedback så att vi kan göra vår information bättre.

Observera att din kommentar blir en allmän handling som kan komma att läsas av andra.

Ange din e-postadress för att få återkoppling på din feedback.

Tack för ditt svar
Något gick fel, vänligen försök igen senare.
  • Sidansvarig: Helena Karlsson

Kontakt

Valdemarsviks kommuns intranät är delvis publikt, delvis synligt enbart för den som är inloggad. Intranätet är uppbyggt efter en förlaga av Helsingborgs kommun. Har du frågor om intranätet kontakta redaktionen.

Välj system

Välj system som du vill visa i din lista över ”mina system”.

Namn Beskrivning

Avbryt