Visselblåsning

I december 2021 fick Sverige en ny visselblåsarlag. Lagen skyddar den som slår larm om missförhållanden.

Lagen om visselblåsning heter egentligen Skydd för personer som rapporterar om missförhållanden. Valdemarsviks kommun hanterar visselblåsning via Qnister, ett externt system som garanterar anonymitet och möjliggör såväl initial prövning som komplett utredning av ärenden.

Du kan vara anonym

Du som är anställd, praktikant, konsult eller liknande, ska kunna visselblåsa på olika sätt, och du ska kunna vara helt anonym om du vill det. Genom Qnister kan du lämna uppgifter både via formulär på webben, via telefon och genom personligt möte.

Vad är en visselblåsning?

Det kan vara svårt att avgöra vad som är en visselblåsning eller inte, men i korthet ska visselblåsartjänsten användas för att rapportera information kring allvarliga missförhållanden som rör organisationens vitala intressen eller individers liv eller hälsa. Information som enbart rör personlig arbetssituation såsom missnöje gällande lön eller liknande utgör i regel inte ett visselblåsarfall. Sådana frågor hanteras i enlighet med arbetsrätt och arbetsmiljörätt.

Hur hanteras en visselblåsning?

Det är jurister på Qnister som tar emot uppgifterna och gör den inledande bedömningen om uppgifterna som lämnats är en visselblåsning eller inte. Görs bedömningen att det är en visselblåsning ska informationen utredas. Görs bedömningen att det är en visselblåsning ska informationen utredas. Valdemarsviks kommun kan utreda sina egna ärenden, men genom samverkan med Söderköpings kommun kan kommunerna utreda varandras ärenden. Är det av olika anledningar inte möjligt för Söderköping att utreda ett ärende från Valdemarsviks kommun kan utredning av ärenden köpas in via Qnister.